توضیحات
«روانشناسی شغلی کارکنان»
علی‌اصغر فتح‌الهی – نجمه وکیلی
سلامت روانی یکی از نیازهای اجتماعی است؛ چرا که عملکرد مطلوب یک جامعه مستلزم برخورداری از افرادی است که از نظر سلامت و بهداشت روانی در وضعیت مطلوبی قرار داشته باشند. شغل افراد می‌تواند با سلامت روان مرتبط باشد. از آنجایی که سلامت روانی افراد شاغل، اثر مستقیمی بر کیفیت کار آنها دارد، توجه به آن نیز اهمیت والایی دارد و می‌تواند بر بهبود کیفیت و بهره‌وری افراد تأثیر بگذارد. شغل افراد نیز بر سلامت آنها تأثیر می‌گذارد.
این کتابی است که مدیران و کارکنان سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و خصوصی با مطالعه آن میتوانند سلامت روانی و انگیزش و رضایت شغلی کارکنان خود را بالا برده و از خواندن این کتاب لذت خواهند برد.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.